【課程目的】
企業關鍵人才(Key Talent)的培育與發展,已成為目前人力資源最夯也最重要的課題之一。但在全球不景氣的影響下,企業訓練與發展的預算,往往被凍結或緊縮,然而人才的培育卻又是刻不容緩的事,此時,若人力資源專業人員能夠在企業成功推動讀書會,花小錢做大事,活化人才的自我發展(Self Development),不僅可以提升績效,也可以同時提升自我的能力。本課程將藉由講師在企業帶領與推動讀書會多年經驗的分享與交流,共同促進企業讀書會的發展。
【課程大綱】
‧SD(Self Development)的重要工具-讀書會 ‧讀書會的目的與功能 ‧讀書會應有的認知 ‧讀書會組成的六大要素 ‧企業讀書會的規劃與運作 ‧讀書會領導人的角色與技巧 ‧如何帶領討論 ‧提問的技巧-四層次的運用 ‧三個What ‧傾聽的DISC要訣 ‧帶領示範 ‧讀書會的成立 ‧讀書會的延伸與發展
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