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【漏網新聞】北市108企業違反《勞基法》婚紗店7項最多



違勞基法 婚紗店7項最多
108家受罰 中視 新光三越都上榜
20130401
茱蒂婚紗有七項違反《勞基法》,如工時違規、未給休假等,遭罰十四萬元。林啟弘攝【許麗珍╱台北報導】
台北市勞動局昨公布今年一、二月違反《勞基法》遭裁處的三十三家北市企業,以茱蒂婚紗攝影事業有限公司七項違規、被罰十四萬元最多,另蘇菲雅婚紗攝影、中視等知名企業也受罰。勞工團體強調,除依法公布違規企業名單,更應積極要求企業改善。
北市勞動局勞動基準科長葉建能昨說,去年八至九月稽查北市企業,今年一至二月完成裁處,總計一百零八家遭罰,違規項目如工資未全額給付、未依規定給付加班費。一百零八家中,有三十三家的違規行為因損害勞工權益情節重大、或限期未改善等,依法應公布企業名單

超時未加給工資
葉建能表示,每項違規依法可罰兩萬至三十萬元,這次單項僅罰兩萬元。
最多是茱蒂婚紗七項違法、被罰十四萬元,如延長工時未加給工資、正常和延長工時超過法規、應放假日未予休假等。蘇菲雅婚紗以四項違規居次,同樣是延長工時超過法規、未加給工資等。
另如中視、新光三越與和泰汽車,都有延長工時違規問題。
茱蒂婚紗總經理李立騰抱怨,兩年前不少婚紗公司倒閉,他時任北市婚紗公會榮譽理事長,北市府找他解決,為此他動用員工加班消化四百多對新人,至今未消化完,幫北市府解決問題反遭罰、被公布,他已請律師提出申訴。
沒違規不會公布
和泰汽車表示,違規項目已改善。記者昨無法聯繫上中視、新光三越、蘇菲雅婚紗。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯強調,《勞基法》兩年前已修法應公布違規企業,多數縣市政府公布掛零「很失職」,他建議北市勞動局公布名單外,更應積極要求企業改善,呼籲業者「不要再抱怨了,沒有違規就不會被公布」。
北市違反《勞基法》項目較多企業舉例
茱蒂婚紗攝影事業有限公司:工資未全額直接給付、延長工時未依規定加給工資、正常工時超過法令規定等7
蘇菲雅婚紗攝影有限公司:延長工時未依規定加給工資、延長工時超過法令規定等4
優仕紳企業有限公司:延長工時不符法定要件、延長工時超過法令規定等4
美商箭橋通訊股份有限公司:未達基本工資、工資未全額直接給付等4
資料來源:北市勞動局
事業單位或事業主違反勞動基準法公布專區
本局將於每1357911月底公布前兩個月違反勞動基準法之事業單位名單。
本次公布違規名單自10211日起至1022月底止因違反新修正公布勞動基準法之事業單位共計33家。
臺北市1021-2月違反勞動基準法事業單位 / 事業主公布一覽表
項次
事業單位名稱
違反勞動基準法條款
違反法規內容
發文字號
處分日期
1
興麗安有限公司
24
32條第2
延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。
府勞動字第10040607700
1001212
2
彩棠傳播有限公司
22條第2
23條第2
30條第5
工資未全額直接給付勞工。
未依規定置備勞工工資清冊。
未依規定置備勞工出勤紀錄表。
府勞動字第10136122500
10183
3
欣奇科技有限公司
22條第2
工資未全額直接給付勞工。
府勞動字第10140555200
10212
4
美德耐股份有限公司
24
延長工作時間未依規定加給工資。
府勞動字第10140974400
10212
5
廣興機電股份有限公司
32條第2
延長工作時間超過法令規定。
府勞動字第10140562100
10212
6
廣沅國際企業有限公司
30條第5
未依規定置備勞工出勤紀錄表。
府勞動字第10141276500
10214
7
優仕紳企業有限公司
32條第1
32條第2
36
37
延長工作時間不符法定要件。
延長工作時間超過法令規定。
每七日中未有一日之休息作為例假。
依規定應放假之日未予休假。
府勞動字第10140587400
10217
8
國聯保全股份有限公司
36
每七日中未有一日之休息作為例假。
府勞動字第10140724200
10218
9
富邦媒體科技股份有限公司
9條第1
24
違反規定訂定定期契約。
延長工作時間未依規定加給工資。
府勞動字第10230011300
102110
10
諸葛堂股份有限公司
9條第1
違反規定訂定定期契約。
府勞動字第10230422900
102114
11
英屬維爾京群島商湯米席爾菲格股份有限公司台灣分公司
24
32條第2
延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。
府勞動字第10140852700
102115
12
新光三越百貨股份有限公司
32條第2
延長工作時間超過法令規定。
府勞動字第10230214600
102118
13
煒晟國際股份有限公司
30條第1
32條第2
36
正常工作時間超過法令規定。
延長工作時間超過法令規定。
每七日中未有一日之休息作為例假。
府勞動字第10230200300
102118
14
馹昇企業有限公司
16條第3
22條第2
未依規定給付預告工資。
工資未全額直接給付勞工。
府勞動字第10230212800
102118
15
大南汽車股份有限公司
32條第2
延長工作時間超過法令規定。
府勞動字第10230475300
102121
16
美商利惠國際有限公司
30條第5
32條第2
36
未依規定置備勞工出勤紀錄表。
延長工作時間超過法令規定。
每七日中未有一日之休息作為例假。
府勞動字第10141067600
102121
17
中國電視事業股份有限公司
32條第2
延長工作時間超過法令規定。
府勞動字第10230018100
102122
18
陳志威(即豪冶餐飲店)
30條第5
未依規定置備勞工出勤紀錄表。
府勞動字第10230216600
102123
19
三重汽車客運股份有限公司
32條第2
延長工作時間超過法令規定。
府勞動字第10230432200
102124
20
蔡福來(即歡樂壹佰點小吃店)
22條第2
工資未全額直接給付勞工。
府勞動字第10230021800
102128
21
揚霆國際物業管理顧問股份有限公司
30條第5
37
30條第1
未依規定置備勞工出勤紀錄表。
依規定應放假之日未予休假。
正常工作時間超過法令規定。
府勞動字第10230224000
102130
22
睿采數位科技股份有限公司
22條第2
工資未全額直接給付勞工。
府勞動字第10230224100
102131
23
美商箭橋通訊股份有限公司
21條第1
22條第2
23條第2
30條第5
未達基本工資。
工資未全額直接給付勞工。
未依規定置備勞工工資清冊。
未依規定置備勞工出勤紀錄表。
府勞動字第10230439600
10221
24
圓盛通信工程有限公司
30條第5
38
39
未依規定置備勞工出勤紀錄表。
未依規定給予特別休假。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
府勞動字第10230031200
10221
25
群饌餐飲股份有限公司
30條第1
36
37
正常工作時間超過法令規定。
每七日中未有一日之休息作為例假。
依規定應放假之日未予休假。
府勞動字第10230586500
10224
26
星宏國際有限公司
22條第2
工資未全額直接給付勞工。
府勞動字第10230465200
10224
27
和泰汽車股份有限公司
30條第5
32條第2
未依規定置備勞工出勤紀錄表。
延長工作時間超過法令規定。
府勞動字第10230586300
10225
28
茱蒂婚紗攝影事業有限公司
22條第2
24
30條第1
32條第2
36
37
38
工資未全額直接給付勞工。
延長工作時間未依規定加給工資。
正常工作時間超過法令規定。
延長工作時間超過法令規定。
每七日中未有一日之休息作為例假。
依規定應放假之日未予休假。
未依規定給予特別休假。
府勞動字第10230586400
10225
29
強訊郵通股份有限公司
23條第1
工資未定期給付勞工。
府勞動字第10230478100
10225
30
台灣博柏利股份有限公司
32條第2
36
延長工作時間超過法令規定。
每七日中未有一日之休息作為例假。
府勞動字第10230223900
102221
31
行動羽翼股份有限公司
30條第5
未依規定置備勞工出勤紀錄表。
府勞動字第10230548100
102222
32
蘇菲雅婚紗攝影有限公司
24
32條第2
36
37
延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。
每七日中未有一日之休息作為例假。
依規定應放假之日未予休假。
府勞動字第10231057400
102225
33
柯瑞良
7
23條第2
30條第5
未依規定置備勞工名卡。
未依規定置備勞工工資清冊。
未依規定置備勞工出勤紀錄表。
府勞動字第10231015900
102226